• T  T  T  T  

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie bezrobotnych.

1. Zgodnie z art 51 ustawy:

  • do kwoty zasiłku i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia (refundacja za każdy miesiąc zatrudnienia przez okres do 6 m-cy)

lub

  • do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia (refundacja za co drugi miesiąc zatrudnienia przez okres 12 m-cy)

UWAGA! Po zakończeniu refundacji Wnioskodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 m-cy).

2. Zgodnie z art.56 ustawy:

  • do kwoty zasiłku i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia (refundacja za każdy miesiąc zatrudnienia przez okres do 12 m-cy)
  • do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia (refundacja za co drugi miesiąc zatrudnienia przez okres do 18 m-cy)

 

UWAGA! Po zakończeniu refundacji Wnioskodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 6 m-cy)

3. Zgodnie z art.59 ustawy:

  • do 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia

(refundacja za każdy miesiąc przy zatrudnieniu bezrobotnego powyżej 50 roku życia, który nie spełnia warunków koniecznych do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego; refundacja przez okres do 24 m-cy lub przez okres do 4 lat za co drugi m-c zatrudnienia)

  • do 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia

(refundacja za każdy miesiąc przy zatrudnieniu bezrobotnego powyżej 50 roku życia, który spełnia warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego; refundacja przez okres do 24 m-cy lub przez okres do 4 lat za co drugi m-c zatrudnienia)

 

UWAGA! Po zakończeniu refundacji Wnioskodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 6 m-cy.

Podstawa prawna:

Na zasadach określonych w:

1) Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz. U.  z 2015r. poz. 149/,

2) Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014r.w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2014r., poz. 864)

W przypadku, gdy wnioskodawca podlega przepisom o pomocy publicznej zastosowanie mają:

1) Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r., str. 1) lub

2) Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) lub

3) Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 717/2014 z dnia 27 czerwca w sprawie stosowania art. 107  i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 29.06.2014r.).

UWAGA!

Pomoc udzielana pracodawcom i przedsiębiorcom w ramach prac interwencyjnych o których mowa w art. 51, art. 56, art. 59 jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

 

 

 

 

 

 

psycholog OfPr/19/0818

https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?b03bc3f0bd więcej »

1 2 5
3 4 6
7 8