• T  T  T  T  

Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

Starosta może ze środków Funduszu Pracy zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej niż 5- krotność przeciętnego wynagrodzenia.

Podmiot prowadzący działalność gospodarczą zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, składa do starosty właściwego ze względu na siedzibę tego podmiotu lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy zawierający m.in. następujące informacje:

  • oznaczenie podmiotu, w tym:
    • numer w krajowym rejestrze podmiotów gospodarki narodowej REGON,
    • numer identyfikacji podatkowej NIP,
    • datę rozpoczęcia działalności gospodarczej,
    • oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności gospodarczej,
  • wnioskowaną kwotę refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
  • liczbę stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych,
  • kalkulację wydatków dla poszczególnych stanowisk pracy i źródła ich finansowania,
  • szczegółową specyfikację i harmonogram wydatków wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowisk pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymogami ergonomii,
  • rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanych bezrobotnych,
  • wymagane kwalifikacje i inne wymagania niezbędne do pracy, jakie powinni spełniać bezrobotni,
  • kwotę poniesionych w okresie 24 miesięcy kosztów z tytułu zatrudnienia skierowanych bezrobotnych obejmujących wypłatę wynagrodzenia brutto oraz opłaconych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne,
  • liczbę zatrudnionych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy pracowników w poszczególnych 12 miesiącach poprzedzających złożenie wniosku, a w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej przez okres krótszy niż 12 miesięcy, liczbę zatrudnionych pracowników w poszczególnych miesiącach prowadzenia tej działalności,
  • informację, czy planowane do wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy będą utworzone w związku z realizacją nowej inwestycji lub dużego projektu inwestycyjnego,
  • podpis podmiotu lub osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu zamierzającego wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy,
  • proponowaną formę zabezpieczenia ewentualnego zwrotu kwoty refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w przypadku naruszenia warunków umowy.

Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego może być przez starostę uwzględniony, w przypadku spełnienia przez podmiot prowadzący działalność gospodarczą łącznie następujących warunków:

  • podmiot prowadzi działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy,
  • podmiot prowadzący działalność gospodarczą nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i innych danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
  • w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku podmiot prowadzący działalność gospodarczą nie otrzymał ze środków Funduszu Pracy pożyczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania dotrzymał warunków umowy i spłacił pożyczkę,
  • nie był skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu,
  • prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej,
  • spełnia warunki określone w rozporządzeniu z dnia 21 listopada 2005 r. Ministra Pracy i Polityki Społecznej do otrzymania wnioskowanej refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu UE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia.
  • rozliczenie poniesionych i udokumentowanych przez podmiot kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest dokonywane w kwocie brutto.

Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, który otrzymał refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, jest obowiązany dokonać zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami, jeżeli zatrudnił na utworzonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż 3 lata, a w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw 2 lata, albo naruszył inne warunki umowy. Formami zabezpieczenia zwrotu przez podmiot refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz zwrotu przez bezrobotnego środków otrzymanych na podjęcie działalności gospodarczej może być poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (aval), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach,blokada rachunku bankowego albo akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.

1 2 5
3 4 6
7 8