• T  T  T  T  

Organizacja szkoleń

Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Z usługi szkoleniowej mogą skorzystać:

  • Osoby bezrobotne, w szczególności w przypadku:
    • braku kwalifikacji zawodowych,
    • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
    • utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
    • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
  • Osoby poszukujące pracy, które:
    • są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    • są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    • otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
    • uczestniczą w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
    • są  żołnierzami rezerwy,
    • pobierają rentę szkoleniową,
    • pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6,
    • podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzają podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
    • są cudzoziemcami, o których mowa w art.1 ust.3 pkt 2 lit.h oraz ha, z zastrzeżeniem art.1 ust.6.
  • Pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowani pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy

Szkolenie finansowane przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.

Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

W przypadku zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych skierowanie bezrobotnego na szkolenie powinno być poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który osoby uzyskają w wyniku szkolenia. W uzasadnionych przypadkach szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badanie lekarskie lub psychologiczne finansowane z Funduszu Pracy.

Formy realizowania szkoleń:

  • Szkolenia grupowe są inicjowane i realizowane zgodnie z planem szkoleń, sporządzonym na okres jednego roku na podstawie wyników badań, analiz i prognoz na lokalnym rynku pracy, częstotliwości występowania ofert pracy oraz zapotrzebowania ze strony pracodawców. Plan szkoleń obejmuje:
  • szkolenia grupowe,
  • szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy

Plan szkoleń upowszechnia się poprzez wywieszenie informacji na tablicach ogłoszeń w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kraśniku.

  • Szkolenia indywidualne realizowane są po złożeniu przez uprawnioną osobę wniosku, jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.
    • jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej
    • niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania
    • przejazdu na szkolenia – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
  • Szkolenia na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych realizowane są na pisemny wniosek pracodawcy, który jest zainteresowany zamówieniem szkolenia dostosowanego do jego potrzeb. Do wniosku pracodawca dołącza zobowiązanie do zatrudnienia bezrobotnych skierowanych na szkolenie na okres co najmniej 6 miesięcy w trakcie lub po ukończeniu szkolenia lub po zdaniu egzaminu, jeżeli został przeprowadzony. Umowa trójstronna zawierana jest pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową. W umowie jest określany w szczególności zakres umiejętności i kwalifikacji wymaganych przez pracodawcę, będący podstawą przygotowania przez instytucję szkoleniową programu kształcenia oraz zobowiązanie pracodawcy do zatrudnienia bezrobotnych po odbytym szkoleniu.
  • Bon szkoleniowy adresowany jest do osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 roku życia. Stanowi on gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z  podjęciem szkolenia, pod warunkiem uprawdopodobnienia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. W ramach kwoty określonej w bonie szkoleniowym finansowaniu podlegają (do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia) koszty:

 

do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin

powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin

  • zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:

do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,

powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,

powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.

  • Świadczenia przysługujące uczestnikom szkolenia:
    • Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia przysługuje prawo do stypendium. Wysokość stypendium w okresie odbywania szkolenia wynosi miesięcznie 120 % zasiłku, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie z tym, że stypendium nie może być niższe niż 20 % zasiłku(100%).
    • Osobom skierowanym na szkolenie, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium, przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, w której osoby te zostały ubezpieczone.
    • Starosta finansuje z Funduszu Pracy, w formie zwrotu, koszty zakwaterowania i wyżywienia bezrobotnego, skierowanego na szkolenie poza miejscem zamieszkania , jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową. Ponadto starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie, w formie zwrotu, całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie.

Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia zobowiązana jest do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Bezrobotny, który z własnej winy przerwał uczestnictwo w szkoleniu zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego. W przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia, osoba skierowana ma prawo do jego ukończenia, bez konieczności ponoszenia kosztów szkolenia za okres, w którym podjęła zatrudnienie. Osobie bezrobotnej, która w trakcie szkolenia podjęła zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20 % zasiłku niezależnie od wymiaru godzin od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

 

Monter stolarki otworowej

Oferta pracy w zawodzie monter stolarki otworowej. Osoby zainteresowane ofertą więcej »

Operator maszyn do wulkanizacji - oferta stażowa

Oferta stażowa w zawodzie operator maszyn do wulkanizacji. Osoby zainteresowane więcej »

Pomoc kuchenna

Oferta pracy w zawodzie pomoc kuchenna. Osoby zainteresowane ofertą pracy więcej »

Operator maszyn fleksograficznych

Oferta pracy w zawodzie operator maszyn fleksograficznych. Osoby zainteresowane więcej »

Kierowca kat. B

Oferta pracy w zawodzie kierowca kat. B . Osoby zainteresowane ofertą pracy więcej »

Fizjoterapeuta

Oferta pracy w zawodzie fizjoterapeuta. Osoby zainteresowane ofertą pracy więcej »

pracownik biurowy - oferta stażowa

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie pracownik biurowy,osoby zainteresowane więcej »

stolarz meblowy

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie stolarz meblowy, osoby zainteresowane więcej »

pielęgniarka

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie pielęgniarka, osoby zainteresowane więcej »

kierowca-akwizytor

poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie kierowca - akwizytor (prawo więcej »

TECHNIK HANDLOWIEC

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie handlowiec, osoby zainteresowane więcej »

sprzedawca konfekcjoner lakierów

poszukiwane są osoby bezrobotne w zawodzie sprzedawca, osoby zainteresowane więcej »

sprzedawca

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie  sprzedawca, osoby zainteresowane więcej »

sprzedawca - kasjer oferta stażowa

poszukiwane są osoby na staż w zawodzie sprzedawca - kasjer, osoby więcej »

Kierowca kat. D

Oferta pracy w zawodzie kierowca kat. D. Osoby zainteresowane ofertą pracy więcej »

szwaczka

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie szwaczka, osoby zainteresowane ofertą więcej »

nauczyciel biologii

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie nauczyciel biologii, osoby więcej »

nauczyciel fizyki

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie nauczyciel fizyki, osoby więcej »

nauczyciel geografii

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie nauczyciel geografii, osoby więcej »

nauczyciel wychowania przedszkolnego

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie nauczyciel wychowania więcej »

nauczyciel chemii

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie nauczyciel chemii, osoby więcej »

palacz (wypał cegły)

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie palacz pieca do wypału cegły, osoby więcej »

pracownik biurowy - oferta stażowa

poszukiwane są osoby na staż w zawodzie pracownik biurowy,  osoby więcej »

kierowca autobusu

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie kierowca autobusu na trasach więcej »

pracownik magazynowy

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie pracownik magazynowy, osoby więcej »

Betoniarz

Oferta pracy w zawodzie betoniarz. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o więcej »

Kierowca kat. C+E

Oferta pracy w zawodzie kierowca kat. C+E. Osoby zainteresowane ofertą pracy  więcej »

sprzedawca - oferta stażowa

poszukiwane są osoby na staż  w zawodzie sprzedawca, osoby zainteresowane więcej »

robotnik gospodarczy

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie robotnik gospodarczy, osoby więcej »

pracownik ochrony fizycznej

poszukiwane są osoby niepełnosprawne do pracy w zawodzie pracownik ochrony więcej »

agent ubezpieczeniowy - oferta stażowa

poszukiwane są osoby w zawodzie agent ubezpieczeniowy, osoby zainteresowane więcej »

kucharz

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie kucharz, osoby zainteresowane ofertą więcej »

agent ubezpieczeniowy

poszukiwane są osoby w zawodzie agent ubezpieczeniowy, osoby zainteresowane więcej »

piekarz

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie piekarz , osoby zainteresowane ofertą więcej »

kierowca w transporcie międzynarodowym

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie kierowca samochodu ciężarowego,  więcej »

informatyk - oferta stażowa

poszukiwane są osoby bezrobotne na staż w zawodzie informatyk,  osoby więcej »

pracownik wylęgarni drobiu

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie pracownik wylęgarni drobiu, osoby więcej »

Oferty pracy z firmy GUMET

Firma Gumet poszukuje pracowników na stanowiska: -Tokarz w więcej »

asystent ds księgowości - oferta stażowa

poszukiwane są osoby na staż  w zawodzie asystent do spraw księgowości, więcej »

Fryzjer

Oferta pracy w zawodzie fryzjer. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o więcej »

1 2 5
3 4 6
7 8