• T  T  T  T  

Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu :

  • bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy;
  • pracodawcom w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy, a także we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy  i jego pracowników przez udzielanie porad grupowych.

Usługi doradcy zawodowego świadczone są nieodpłatnie, zgodnie z zasadami dostępności, dobrowolności, równości, swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia, poufności i ochrony danych osobowych.

 

Skontaktuj się z doradcą zawodowym jeśli:

  • nigdy nie pracowałeś i po raz pierwszy planujesz podjąć zatrudnienie;
  • utraciłeś pracę  po wieloletnim zatrudnieniu;
  • rozważasz możliwość przekwalifikowania zawodowego;
  • masz problemy z wyborem kierunku kształcenia;
  • chcesz powrócić na rynek pracy po dłuższej przerwie;
    • potrzebujesz pomocy w określeniu zainteresowań i predyspozycji zawodowych;
    • chcesz dowiedzieć się jak skutecznie szukać pracy;
    • masz problemy z opracowaniem dokumentów aplikacyjnych;
    • nie wiesz jak przygotować się do rozmowy z pracodawcą;
    • poszukujesz informacji na temat:

–  zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie

–  możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych

–  szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy.

 

Zgłaszając się do doradcy zawodowego możesz skorzystać z:

  • porady indywidualnej;
  • poradnictwa grupowego (w tym ze szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy);
  • indywidualnej informacji zawodowej;
  • grupowej informacji zawodowej.

 

 

Powiatowy Urząd Pracy prowadzi bank programów zawierający program porad grupowych, spotkań informacyjnych  w zakresie informacji grupowej oraz szkoleń  zakresu umiejętności poszukiwania pracy.

Podstawa prawna:

  1. 1. Art. 38 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r., poz. 149, z późn. zm.)
  2. 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz.667)

 

Szczegółowe informacje udzielane są przez doradców zawodowych w pokoju 411(tel. 81 825 45 39)  i w pokoju 403 (tel. 81 826 18 22)


W ramach poradnictwa zawodowego realizowane jest szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy prowadzone w grupach 8-16 osobowych. Szkolenie przeznaczone jest dla osób zarejestrowanych, w tym dla osób, które:

  • nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy;
  • utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu;
  • chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej.

Program szkolenia realizowany jest przez okres trzech kolejno następujących po sobie tygodni i składa się z dwóch części:

  • 40 godzin zegarowych prowadzonych w formie zajęć, w podziale na odrębne sesje tematyczne, realizowane przez okres 10 kolejnych dni z wyjątkiem sobót i dni ustawowo wolnych od pracy;
  • 40 godzin zegarowych ćwiczeń praktycznych, w ramach których uczestnicy szkolenia poszukują pracy oraz uczestniczą we wspólnych spotkaniach, których celem jest wymiana doświadczeń oraz wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy, realizowane w ciągu 5 kolejnych dni z wyjątkiem sobót i dni ustawowo wolnych od pracy;

Za udział w szkoleniu przysługuje stypendium szkoleniowe.

 

HARMONOGRAM   PORAD GRUPOWYCH  I INFORMACJI GRUPOWYCH

Harmonogram-II KWARTAŁ 2019

Harmonogram-I KWARTAŁ 2019

* Termin  przyjmowania zgłoszeń osób zainteresowanych udziałem  w poszczególnych poradach i spotkaniach informacyjnych  najpóźniej na dzień przed rozpoczęciem zajęć

* Tematyka oraz terminy zajęć mogą ulec zmianie ze względu na możliwość dostosowania ich do potrzeb klientów.

Sporządził:

Beata Smołecka-Lewandowska

pok. 403