• T  T  T  T  

Szkolenia

plan-szkolen-2017

Przedstawiony plan szkoleń będzie modyfikowany w miarę potrzeb lokalnego rynku pracy oraz w przypadku otrzymania dodatkowych środków finansowych. Szkolenia mogą ulec zmianie w nazewnictwie, jak i w okresie trwania. Kolejność realizacji szkoleń jest uzależniona od ilości chętnych. W przypadku niewielkiego zainteresowania danym szkoleniem, szkolenie to nie odbędzie się. Szkolenia będą realizowane w miarę dostępnych środków finansowych.

Plan szkoleń na 2016 r. został opracowany na podstawie monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych, ankiet potrzeb szkoleniowych wypełnionych przez osoby bezrobotne, wyników badań potrzeb szkoleniowych, jak też wskazań w Indywidualnych Planach Działania i zgłoszeń pracowników urzędu oraz innych jednostek. Plan szkoleń będzie podlegał modyfikacji w przypadku pozyskania dodatkowych funduszy na ten cel. 

Plan szkoleń 2016

 

Przedstawiony plan szkoleń będzie modyfikowany w miarę potrzeb lokalnego rynku pracy oraz w przypadku otrzymania dodatkowych środków finansowych. Szkolenia mogą ulec zmianie w nazewnictwie, jak i w okresie trwania. Kolejność realizacji szkoleń jest uzależniona od ilości chętnych. W przypadku niewielkiego zainteresowania danym szkoleniem, szkolenie to nie odbędzie się. Szkolenia będą realizowane w miarę dostępnych środków finansowych.

 

Osoby bezrobotne zainteresowane szkoleniem powinny zgłosić się do doradcy zawodowego pok. 411 (IV piętro). Złożenie wniosku  na szkolenie nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem kandydata na wybrane szkolenie.

Informacje dotyczące organizacji szkoleń – tel. 81 825 45 39.

Organizacja szkoleń

Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Z usługi szkoleniowej mogą skorzystać:

  • Osoby bezrobotne, w szczególności w przypadku:
    • braku kwalifikacji zawodowych,
    • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
    • utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
    • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
  • Osoby poszukujące pracy, które:
    • są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    • są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    • otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
    • uczestniczą w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
    • są  żołnierzami rezerwy,
    • pobierają rentę szkoleniową,
    • pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6,
    • podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzają podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
    • są cudzoziemcami, o których mowa w art.1 ust.3 pkt 2 lit.h oraz ha, z zastrzeżeniem art.1 ust.6.
  • Pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowani pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy

Szkolenie finansowane przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.

Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

W przypadku zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych skierowanie bezrobotnego na szkolenie powinno być poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który osoby uzyskają w wyniku szkolenia. W uzasadnionych przypadkach szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badanie lekarskie lub psychologiczne finansowane z Funduszu Pracy.

Formy realizowania szkoleń:

  • Szkolenia grupowe są inicjowane i realizowane zgodnie z planem szkoleń, sporządzonym na okres jednego roku na podstawie wyników badań, analiz i prognoz na lokalnym rynku pracy, częstotliwości występowania ofert pracy oraz zapotrzebowania ze strony pracodawców. Plan szkoleń obejmuje:
  • szkolenia grupowe,
  • szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy

Plan szkoleń upowszechnia się poprzez wywieszenie informacji na tablicach ogłoszeń w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kraśniku.

  • Szkolenia indywidualne realizowane są po złożeniu przez uprawnioną osobę wniosku, jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.
    • jednego lub kilku szkoleń, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadającego uprawnienia zawodowe – w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej
    • niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych – w formie wpłaty na konto wykonawcy badania
    • przejazdu na szkolenia – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:
  • Szkolenia na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych realizowane są na pisemny wniosek pracodawcy, który jest zainteresowany zamówieniem szkolenia dostosowanego do jego potrzeb. Do wniosku pracodawca dołącza zobowiązanie do zatrudnienia bezrobotnych skierowanych na szkolenie na okres co najmniej 6 miesięcy w trakcie lub po ukończeniu szkolenia lub po zdaniu egzaminu, jeżeli został przeprowadzony. Umowa trójstronna zawierana jest pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową. W umowie jest określany w szczególności zakres umiejętności i kwalifikacji wymaganych przez pracodawcę, będący podstawą przygotowania przez instytucję szkoleniową programu kształcenia oraz zobowiązanie pracodawcy do zatrudnienia bezrobotnych po odbytym szkoleniu.
  • Bon szkoleniowy adresowany jest do osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 roku życia. Stanowi on gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z  podjęciem szkolenia, pod warunkiem uprawdopodobnienia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. W ramach kwoty określonej w bonie szkoleniowym finansowaniu podlegają (do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia) koszty:

do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin

powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin

  • zakwaterowania, jeśli zajęcia odbywają się poza miejscem zamieszkania – w formie ryczałtu wypłacanego bezrobotnemu w wysokości:

do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,

powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,

powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.

  • Świadczenia przysługujące uczestnikom szkolenia:
    • Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia przysługuje prawo do stypendium. Wysokość stypendium w okresie odbywania szkolenia wynosi miesięcznie 120 % zasiłku, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie z tym, że stypendium nie może być niższe niż 20 % zasiłku(100%).
    • Osobom skierowanym na szkolenie, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium, przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, w której osoby te zostały ubezpieczone.
    • Starosta finansuje z Funduszu Pracy, w formie zwrotu, koszty zakwaterowania i wyżywienia bezrobotnego, skierowanego na szkolenie poza miejscem zamieszkania , jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową. Ponadto starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie, w formie zwrotu, całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie.

Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia zobowiązana jest do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Bezrobotny, który z własnej winy przerwał uczestnictwo w szkoleniu zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego. W przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia, osoba skierowana ma prawo do jego ukończenia, bez konieczności ponoszenia kosztów szkolenia za okres, w którym podjęła zatrudnienie. Osobie bezrobotnej, która w trakcie szkolenia podjęła zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20 % zasiłku niezależnie od wymiaru godzin od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Grafik

Oferta pracy w zawodzie grafik. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o więcej »

Drukarz

Oferta pracy w zawodzie drukarz. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o więcej »

Księgowy

Oferta pracy w zawodzie księgowy. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o więcej »

Przedstawiciel handlowy

Oferta pracy w zawodzie przedstawiciel handlowy. Osoby zainteresowane ofertą więcej »

Pracownik biurowy

Oferta pracy w zawodzie pracownik biurowy. Osoby zainteresowane ofertą pracy więcej »

Aparatowy procesów chemicznych

Oferta pracy w zawodzie aparatowy procesów chemicznych. Osoby zainteresowane więcej »

technolog produkcyjny

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie technolog produkcyjny, osoby więcej »

kierowca kat. D

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie kierowca kat. D, osoby więcej »

fryzjer

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie fryzjer, osoby zainteresowane więcej »

operator maszyn do recyklingu

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie operator maszyn do recyklingu, osoby więcej »

architekt

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie architekt, osoby zainteresowane więcej »

przedstawiciel handlowy

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie przedstawiciel handlowy, osoby więcej »

regionalny kierownik sprzedaży

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie regionalny kierownik sprzedaży, więcej »

lakiernik meblowy

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie lakiernik meblowy. Osoby więcej »

operator obrabiarek numerycznych

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie operator obrabiarek numerycznych, więcej »

pracownik fizyczny

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie pracownik fizyczny, osoby więcej »

asystent biura ubezpieczeń

Poszukiwane są  osoby do pracy w zawodzie asystent biura, osoby zainteresowane więcej »

operator obrabiarek sterowanych numerycznie

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie operator obrabiarek więcej »

kelner

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie kelner. Osoby więcej »

kucharz

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie kucharz. Osoby więcej »

operator ładowarki

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie operator ładowarki. Osoby więcej »

mechanik

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie  mechanik. Osoby więcej »

księgowa

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie księgowa. Osoby więcej »

pracownik wylęgarni drobiu

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie pracownik wylęgarni więcej »

sprzedawca

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie sprzedawca (dla osoby więcej »

sekretarka

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie sekretarka ze znajomością więcej »

ratownik

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie ratownik. Osoby więcej »

pracownik gospodarczy

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie pracownik gospodarczy. więcej »

brukarz

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie brukarz. Osoby więcej »

lakiernik proszkowy

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie lakiernik proszkowy. Osoby więcej »

sprzedawca

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie sprzedawca. Osoby więcej »

kierowca/mechanik

Poszukiwane są osoby bezrobotne do pracy w zawodzie kierowca/mechanik. Osoby więcej »

Krawiec

Oferta pracy w zawodzie krawiec. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o więcej »

mechanik samochodowy

poszukiwane są w zawodzie mechanik samochodowy.Osoby zainteresowane ofertą więcej »

przedstawiciel handlowy

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie przedstawiciel handlowy. Osoby więcej »

magazynier

poszukiwane są osoby w zawodzie magazynier. Osoby zainteresowane ofertą pracy więcej »

brukarz

Poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie brukarz. Osoby zainteresowane ofertą więcej »

sprzedawca-serwisant

Poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie sprzedawca-serwisant (sprzedaż więcej »

piekarz cukiernik

poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie piekarz-cukiernik. Osoby więcej »

pomoc szwaczki

Poszukiwane są osoby do pracy w zawodzie pomoc szwaczki (szycie, przyszywanie więcej »